Главная / Ценности компании
Zhejiang Diya Refrigeration Equipment Co., Ltd.

Дия

Принципы управления

Постановка целей – четкие цели ответственности, согласованные личные и корпоративные цели, каждый несет ответственность за результаты.

Создавайте команды – Точно выбирайте таланты, используйте взаимодополняющие сильные стороны, способствуйте взаимному признанию в профессиональной команде.

Определите производительность – реагируйте эффективно и быстро, выполняйте эффективно и тщательно, у каждого есть измеримые цели.

Руководящие команды – Сотрудники работают усердно, менеджеры поддерживают порядок, атмосфера в команде остается позитивной. Развивайте таланты – Новые сотрудники быстро осваивают новые навыки, опытные сотрудники постоянно добиваются успеха, таланты появляются постоянно.

Наши ценности

Являясь профессиональным производителем холодильного оборудования, наша компания стремится выстраивать долгосрочные стратегические партнерства с клиентами, точно удовлетворяя разнообразные потребности и становясь вашим надежным поставщиком холодильного оборудования. Благодаря нашему техническому опыту мы помогаем клиентам преодолевать различные проблемы с охлаждением и последовательно выполнять наше обещание: предоставлять своевременные и высококачественные услуги доставки.

Свяжитесь с нами

Эффективность

Учитывайте не только цену, но и энергопотребление и эффективность обслуживания. Остерегайтесь перфекционизма—он может быть врагом производительности.

Прогресс

Идите в ногу с ритмом компании, сохраняя «мышление новичка», чтобы неустанно учиться и совершенствоваться. Инвестируйте время в саморазвитие—оттачивание своих навыков — лучший вклад в вашу команду.

Философия развития

«Дия» придерживается корпоративной философии, основанной на принципах «Честность, Менеджмент, Ориентация на людей и Непрерывное совершенствование». В условиях глобализации и цифровой эпохи мы сохраняем благодарность нашим клиентам, избегаем самоуспокоенности и стремимся к совершенству и постоянному развитию.

Сотрудничество

Поставьте команду выше себя, следуйте коллективным приоритетам и учитывайте потребности других’. Подобно капле воды, сливающейся с океаном, интегрируйтесь в команду, чтобы создать культуру сотрудничества и высокой производительности.

Преданность

Приложите дополнительные усилия—работайте на час больше, чем ваш начальник, охотно посвящая себя миссии. Сосредоточьтесь на деталях, оставайтесь на земле и стремитесь к совершенству в каждой задаче.